Formations en alternance
Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
HORS PARCOURSUP
| > | Journaliste audiovisuel et web |
| > | Journaliste de presse écrite et en ligne |
| • | Alternance : contrat de professionnalisation et d’apprentissage |
| • | Durée : 2 ans |
| • | Titre RNCP de niveau 6 |
| • | Prérequis : avoir moins de 29 ans ou plus de 29 ans et être inscrit à Pôle Emploi. Toute autre candidature sera étudiée et soumise à la réussite des tests de niveau. |
| • | Admission : CV, lettre de motivation, tests de connaissances et entretien pédagogique |
| • | Tarif : Pour les contrats en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage), le montant est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise |
| • | Objectifs : A l’issue de la formation, le participant sera capable de rédiger des articles et publier des contenus sur différents supports. Le journaliste est présent de la proposition de l’angle de traitement du sujet jusqu’à la livraison du prêt-à-diffuser. Le journaliste est aujourd’hui poly-compétent, doté d'une pensée analytique et critique combinée à une connaissance des enjeux éthiques, ayant la capacité de mettre en contexte et d'approfondir les sujets, tout en s’adaptant à de multiples médias. |
| • |
Métiers visés : Journaliste (journaliste de presse écrite, d’agence - Journaliste secrétaire de rédaction - Photographe de presse - Reporter photographe - Journaliste reporter d’images (JRI) - Journaliste rédacteur TV - Journaliste de télévision - Journaliste de radio - Journaliste web - Journaliste community manager)
Poursuite d’études : Titre RNCP de niveau 7 – Masters universitaires (sur dossier) – Ecoles privées
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| • | Délai d’accès : minimum 2 jours - |
| • | Méthodes mobilisées : présentiel - distanciel - mises en situation - ateliers pratiques - master classes |
| • |
Moyens d’évaluation : contrôle continu - entretiens pédagogiques - épreuves finales (épreuve de recherche de sources, d'écriture de synopsis et de reportage) avec soutenance orale
Afin d’obtenir la certification, il est obligatoire de valider les 4 blocs de compétences.
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| • | Contact : l’équipe alternance - 07 77 95 49 27 - [email protected] |
| • | Formation accessible aux personnes handicapées |
Vous souhaitez :
Prochaine date : Réunion d'information
le 21 septembre 2023 à 17h30
S'inscrire
Test d'admission :
le 28 septembre 2023 - 09h00 - 13h00
S'inscrire
Où : 210, rue du Fbg St Antoine, 75012 Paris
›› En savoir plus, contactez l'équipe pédagogique CFPJ Alternance :
07 77 95 49 27
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commerciale.
Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : services marketing et commerciaux et conservées pendant une durée de trois ans.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.
La base légale de ce traitement étant le consentement vous pouvez le retirer à tout moment.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez nous contacter par courrier : DPO 18-24 rue Tiphaine 75015 Paris ou à l’adresse mail [email protected]
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| 4 | Master class et mentoring : rencontres avec des entreprises partenaires & conférences d’experts de la communication, des médias et de la transformation digitale |
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| 6 | Mobile learning : parcours MOOCs certifiants & bibliothèque VOD |
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1 Participant
400 € HT
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| • | Recherche, recueil et vérification des informations sur le terrain, Internet et les réseaux sociaux en vue de réaliser un sujet journalistique |
| • | Tri et hiérarchisation de l'information en vue de son traitement journalistique |
| • | Production des contenus journalistiques et mise en scène de l'information |
| • | Promotion et valorisation des productions journalistiques |
| Retrouvez plus de détails sur la fiche RNCP de la formation |
• Chargé des Ressources Humaines
• Adjoint au directeur des RHRH
• Chargé de développement RH
• Responsable de la gestion du personnel
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| • Taux d’obtention de la certification en 2022 : 84,9 % |
• Taux d’employabilité et d’insertion** : 88 % |
| • Taux de satisfaction stagiaires* : 100 % | • Taux et cause abandon en 2022 : 1,3 % (abandons pour causes de faillite du média d'accueil, de ré-orientation ou de problèmes de santé) |
| • Taux de rupture en 2022 : 2,6 % avec reprise de contrat dans une autre rédaction | • Trajectoire d’évolution emploi à l’issue de la prestation** : journaliste en presse écrite, sur un site web, en télévision, dans une société de production, en radio |
*Enquête réalisée en décembre 2022 sur les promotions 2022 auprès 91 alternants sortants en contrat de professionnalisation. Taux de retour de l’enquête : 45%
**Enquête réalisée en janvier-février-mars 2022 auprès de 68 certifiés en 2021 après un contrat de professionnalisation. Taux de retour de l’enquête : 37%
| • 212 candidats ont passé le test d'admission du CFPJ en 2022 |
• En 2022, les apprentis ont mis en moyenne 64 jours pour trouver leur média d'accueil dans le cadre de leur alternance au CFPJ |
| • Taux de réussite aux tests d'admission 2022 : 60% | • Ils seront présentés à la session de certification en 2024*. |
| • 62 apprentis ont intégré le CFPJ pour la rentrée 2022. |
*Le CFPJ sera en mesure de communiquer un taux de réussite à la certification et un taux d'insertion professionnelle après un parcours en apprentissage, en 2024 à l'issue de la session de certification.
CFPJ est aujourd’hui l’expert de référence dans le domaine des médias et de la communication. Il conseille, forme et accompagne pour vous aider à construire votre avenir dans un monde en pleine mutation.
Nouveaux métiers, nouvelles modalités d’apprentissage, nouveaux dispositifs, CFPJ se veut précurseur afin d’anticiper vos besoins et de vous offrir le meilleur service.
CFPJ, une marque du groupe ABILWAYS.
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