Formations en alternance
Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
HORS PARCOURSUP
| > | Journaliste audiovisuel et web |
| > | Journaliste de presse écrite et web |
| • | Alternance : contrat de professionnalisation et d’apprentissage |
| • | Durée : 2 ans |
| • | Titre certifié « JOURNALISTE » de niveau 6 (Bac +3/4) enregistré au RNCP (RNCP34463 ; code NSF 321t Date de publication : 02/03/2020) |
| • | Prérequis : - avoir moins de 29 ans OU avoir plus de 29 ans et être inscrit à Pôle emploi - Disposé d'un diplôme de niveau 4 ou de 2 ans d'expérience professionnelle - Fournir un CV, une lettre de motivation, réussir les tests de connaissances et passer un entretien de motivation Toute autre candidature sera étudiée et soumise à la réussite des tests de niveau. |
| • | Modalité d'accès : Participer à une journée portes ouvertes (JPO), puis envoyer son dossier de candidature (CV et lettre de motivation), puis participer aux tests et à l'entretien d'admission. |
| • | Tarif : 29604€ pour les 2 années de formation. Frais de formation intégralement pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. |
| • | Objectifs : - Rechercher, recueillir et vérifier les informations. - Trier et hiérarchiser l'information en vue d'une production journalistique - Mettre en scène l'information avec la production de contenus journalistiques - Produire et valoriser des productions journalistiques - Appliquer la déontologie du métier de journaliste* *Le journaliste est présent de la proposition de l’angle de traitement du sujet jusqu’à la livraison du prêt-à diffuser. Il est aujourd’hui poly-compétent, doté d'une pensée analytique et critique combinée à une connaissance des enjeux éthiques, ayant la capacité de mettre en contexte et d'approfondir les sujets, tout en s’adaptant à de multiples médias. |
| • |
Métiers visés : Journaliste (journaliste de presse écrite, d’agence - Journaliste secrétaire de rédaction - Photographe de presse - Reporter photographe - Journaliste reporter d’images (JRI) - Journaliste rédacteur TV - Journaliste de télévision - Journaliste de radio - Journaliste web - Journaliste community manager) - chef d’édition - deskeur - localier - reporter
Poursuite d’études : Titre RNCP de niveau 7 – Masters universitaires (sur dossier) – pas de passerelle
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| • | Délai d’accès : Maximum 5 jours après réception du dossier de candidature |
| • | Méthodes mobilisées : présentiel - distanciel - mises en situation - ateliers pratiques - master classes |
| • |
Moyens d’évaluation : contrôle continu - entretiens pédagogiques - épreuves finales (épreuve de recherche de sources, d'écriture de synopsis et de reportage) avec soutenance orale
Afin d’obtenir la certification, il est obligatoire de valider les 4 blocs de compétences.
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| • | Contact : l’équipe alternance - 07 77 95 49 27 ou ou 06 07 07 72 90 - [email protected] |
| • | Formation accessible aux personnes handicapées - Pour plus d’informations, contactez la référence Handicap du CFA Madame Marie-Béatrice Vincent au 01 44 82 20 30 |
Vous souhaitez :
Prochaines dates : Réunion d'information
le 27 novembre 2024 - 17h30
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Prochaines dates : Test d'admission
Date à venir
Où : 210, rue du Fbg St Antoine, 75012 Paris
›› En savoir plus, contactez l'équipe pédagogique CFPJ Alternance :
07 77 95 49 27
ou
06 07 07 72 90
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1 Participant
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| • | Recherche, recueil et vérification des informations sur le terrain, Internet et les réseaux sociaux en vue de réaliser un sujet journalistique |
| • | Tri et hiérarchisation de l'information en vue de son traitement journalistique |
| • | Production des contenus journalistiques et mise en scène de l'information |
| • | Promotion et valorisation des productions journalistiques |
| Retrouvez plus de détails sur la fiche RNCP de la formation |
• Chargé des Ressources Humaines
• Adjoint au directeur des RHRH
• Chargé de développement RH
• Responsable de la gestion du personnel
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| • Taux d’obtention de la certification en 2023 : 99 % - 107 candidats en contrat de professionnalisation présentés Taux d'obtention de la certification par les apprentis : à venir |
• Taux de rupture des contrats de professionnalisation en 2023 : 3,4 % avec reprise de contrat dans une autre rédaction
Taux de rupture des contrats d'apprentissage : à venir |
| • Poursuite d'études après un contrat de professionnalisation : 0% Poursuite d'études après un contrat d'apprentissage : 0% |
• Taux de satisfaction des bénéficiaires* : 97 % • Taux d’insertion** : 90,2% comme journaliste Taux d'insertion des apprentis de la session 2022 : sans objet |
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• Taux d'interruption en cours de formation en 2023 : 1,7 %
Taux d'interruption en cours de formation des apprentis : à venir |
• Trajectoire d’évolution emploi à l’issue de la prestation** : journaliste en presse écrite, sur un site web, en télévision, dans une société de production, en radio |
*Enquête réalisée en décembre 2023 auprès 292 bénéficiaires. Taux de retour de l’enquête : 11%
**Enquête réalisée en juillet et décembre 2023 auprès de 57 certifiés en 2022 après un contrat de professionnalisation en alternance au CFPJ. Taux de retour de l’enquête : 72%
| • 170 candidats ont passé le test d'admission du CFPJ en 2023 |
• En 2023, les apprentis ont mis en moyenne 82 jours pour trouver leur média d'accueil dans le cadre de leur alternance au CFPJ |
| • Taux de réussite aux tests d'admission 2023 : 73% | • Les premiers apprentis admis au CFPJ en 2022 seront présentés à la session de certification en 2024* |
| • 59 apprentis ont intégré le CFPJ pour la rentrée 2023. |
* Le CFPJ sera en mesure de communiquer un taux de réussite à la certification et un taux d'insertion professionnelle après un parcours en apprentissage, en 2024 à l'issue de la première session de certification.
Le CFPJ est aujourd’hui l’expert de référence dans le domaine des médias et de la communication. Il conseille, forme et accompagne pour vous aider à construire votre avenir dans un monde en pleine mutation.
Nouveaux métiers, nouvelles modalités d’apprentissage, nouveaux dispositifs, le CFPJ se veut précurseur afin d’anticiper vos besoins et de vous offrir le meilleur service.
CFPJ, une marque du groupe ABILWAYS.
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