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Formation en alternance
Contrats de professionnalisation et d'apprentissage
HORS PARCOURSUP

Devenez chargé(e) de communication et de relations presse !

  Durée : 1 an
  Titre RNCP de niveau 6
  Prérequis : avoir validé un bac + 2 minimum
  Admission : CV et entretien pédagogique
  Tarif : Contrat d’apprentissage : 6 800 euros
Contrat de professionnalisation : Montant pris en charge par l’OPCO de l’entreprise
  Objectifs : le (la) Chargé(e) de communication procède à la mise en place du plan de communication et de relations presse, la conception des supports de communication interne, externe et de relations presse. Il (elle) organise et gère des actions de communication interne, externe et de relations presse, conseille les acteurs internes, organise son réseau et assure une veille professionnelle. Il/elle évalue des actions de communication et de relations presse
 
Métiers visés : Chargé(e) de communication, Responsable communication, Social media manager, Community manager, Brand manager
Poursuite d’études : Titre RNCP de niveau 7 – Masters universitaires (sur dossier) – Ecoles privées
  Délai d’accès : minimum 2 jours
  Méthodes mobilisées : présentiel - distanciel - mode projets - ateliers pratiques - master classes
 
Moyens d’évaluation : contrôle continu - projet professionnel écrit et soutenance orale - entretiens pédagogiques individuels - suivi du lien avec les entreprises
Afin d’obtenir la certification, il est obligatoire de valider les 6 blocs de compétences.
  Contact : l’équipe alternance - 07 86 66 89 39 - [email protected]
  Formation accessible aux personnes handicapées
Lieu de  formation : 210 rue du Faubourg St Antoine 75012 Paris

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Prends contact avec nos chargés d’orientation !


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MANAGERS, FORMEZ-VOUS AVEC EFE !

Être manager est un défi quotidien : tiraillé entre les résultats attendus et les attentes de l'équipe, le manager a besoin d'être accompagné dans sa montée en compétences, tant en ce qui concerne son savoir-faire de manager (les bonnes pratiques, la boîte à outils…) qu'en matière de management des hommes (gestion des conflits, motivation, délégation...).

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CHIFFRES CLÉS

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    35 000
    stagiaires formés chaque année
  • LP-picto-intervenants-01.png
    2 000
    intervenants experts
  • LP-picto-formations-01.png
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Il l'a fait, il vous en parle !
Olivier est chef de projet et analyste fonctionnel dans l’informatique. Il nous livre son retour d’expérience du parcours certifiant fidélisation et E-CRM.
Bizmeth, kezako ?
Métamphétamine, Médiapart, élément chimique, business, Belzébuth... Découvrez la signfication du terme marketing Bizmeth !
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7 BONNES RAISONS DE CHOISIR L’ALTERNANCE AVEC LE CFPJ :

Toutes nos formations sont assurées par des professionnels experts en activité
Une pédagogie active et axée sur la pratique (mode projet, classe inversée)
Des espaces de co-working
Master class et mentoring : rencontres avec des entreprises partenaires & conférences d’experts de la communication, des médias et de la transformation digitale
Un accompagnement pédagogique individualisé tout au long du parcours
Mobile learning : parcours MOOCs certifiants & bibliothèque VOD
Un réseau d’alumni experts !
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ILS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS !


L’alternance chez ABILWAYS
Au travers de ces témoignages, découvrez l’alternance racontée par ceux qui la vivent au quotidien !

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Nunc ullamcorper velit eu maximus rhoncus.

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1 jour

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Découvrez les 6 blocs de compétences de la formation 

Formation en alternance
•  Décliner un plan de communication & de relations presse
•  Organiser et gérer des actions de communication interne, externe & de relations presse
•  Concevoir des supports de communication interne, externe & de relations presse
•  Conseiller les acteurs internes
•  Évaluer ses actions de communication & de relations presse
•  Constituer ou développer son réseau et ses connaissances professionnels
  Fiche RNCP
LES MÉTIERS VISÉS :

• Chargé des Ressources Humaines
• Chargé de formation
• Adjoint au directeur des RHRH
• Chargé de recrutement
• Chargé de développement RH
• Gestionnaire de paie
• Responsable de la gestion du personnel

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En quelques chiffres* :

• Taux d’obtention de la certification : 95,78 %
• Taux d’employabilité et d’insertion : 89,83%
• Taux de satisfaction stagiaires : 96,6 % • Taux et cause abandon : 1,4 % - réorientation
• Taux de rupture : 1,4% avec reprise de contrat juste après • Trajectoire d’évolution emploi à l’issue de la prestation : Responsables et/ou Chargés(és) de communication en agence ou chez l’annonceur. Statuts indépendants dans le secteur de la communication.

(*Enquête réalisée en janvier-février 2021, auprès de 72 certifiés de 2017 à 2020. Taux de retour de l’enquête : 81,90%)
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QUI SOMMES-NOUS ?

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Emanation du CFJ, le CFPJ a été lancé en 1969 pour proposer une offre de formation professionnelle aux journalistes déjà en poste dans les rédactions. Puis, le CFPJ s’est étoffé d’une seconde filière, dédiée aux spécialistes de la communication.
Le CFPJ est aujourd’hui l’expert de référence dans le domaine des médias et de la communication. Il conseille, forme et accompagne pour vous aider à construire votre avenir dans un monde en pleine mutation.
Nouveaux métiers, nouvelles modalités d’apprentissage, nouveaux dispositifs, le CFPJ se veut précurseur afin d’anticiper vos besoins et de vous offrir le meilleur service.
Le CFPJ, une marque du groupe ABILWAYS.

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