Formation en alternance
Contrats de professionnalisation et d'apprentissage
HORS PARCOURSUP
Devenez Chargé de communication digitale et RSE !
| • | Durée : 2 ans |
| • | Titre RNCP de niveau 6 (en cours de renouvellement auprès de France Compétences) |
| • | Prérequis : Bac ou équivalent de niveau 4, ou 2 ans d’expérience professionnelle. Toute autre candidature sera étudiée et soumise à la réussite des tests de niveau. |
| • | Admission : CV, lettre de motivation, test de connaissances et entretien pédagogique |
| • | Tarif : pour les contrats en alternance, le coût la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise (13600 €) |
| • | Objectifs : Devenir le véritable homme-orchestre de la communication digitale et d’influence de son entreprise. A l’issue de la formation, le Chargé de communication digitale et RSE sera capable de concevoir, déployer et piloter la stratégie de communication digitale de l’entreprise, en interne comme en externe, tout en y intégrant une démarche RSE et de développement durable. Spécialiste des techniques de la communication, du marketing et de la création de contenus digitaux, il crée des outils et des supports digitaux de communication, qu’il diffuse sur des canaux d’information numériques adaptés et dont il évalue la performance. Le Chargé de communication digitale et RSE est le référent, le spécialiste pluridisciplinaire de la diffusion des valeurs fortes de l’entreprise qu’il représente, sur Internet et sur les réseaux sociaux. |
| • | Métiers visés : Chargé de communication digitale ; Chargé de communication RSE ; Community manager ; Social media manager ; Brand content manager ; Consultant en e-réputation ; Chef de projet digital ; Responsable e-RP, Attaché de presse et d’influence ; Responsable de communication digitale et RSE |
| • | Poursuite d’études : Titre RNCP de niveau 7 – Masters universitaires (sur dossier) Ecoles privées |
| • | Délai d’accès : la demande d’inscription du candidat est traitée dans les 2 jours après réception |
| • | Méthodes mobilisées : présentiel - distanciel - mode projets - ateliers pratiques - master classes |
| • | Moyens d’évaluation : contrôle continu - entretiens pédagogiques individuels – 4 épreuves de certification finale (2 épreuves écrites, 2 oraux de présentation de dossier professionnel). Afin d’obtenir la certification, il est obligatoire de valider les 4 blocs de compétences. |
| • | Contact : l’équipe alternance - 07 77 95 49 27- [email protected] |
| • | Formation accessible aux personnes en situation de handicap |
| • | Lieu de formation : 210, rue du Faubourg Saint Antoine 75012 Paris |
Vous souhaitez :
La prochaine réunion d'information aura lieu le :
samedi 19 novembre de 17h30 à 19h00
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›› En savoir plus, contactez l'équipe pédagogique CFPJ Alternance :
07 77 95 49 27
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Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : services marketing et commerciaux et conservées pendant une durée de trois ans.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.
La base légale de ce traitement étant le consentement vous pouvez le retirer à tout moment.
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Être manager est un défi quotidien : tiraillé entre les résultats attendus et les attentes de l'équipe, le manager a besoin d'être accompagné dans sa montée en compétences, tant en ce qui concerne son savoir-faire de manager (les bonnes pratiques, la boîte à outils…) qu'en matière de management des hommes (gestion des conflits, motivation, délégation...).
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| 1 | Toutes nos formations sont assurées par des professionnels experts en activité |
| 2 | Une pédagogie active et axée sur la pratique (mode projet, classe inversée) |
| 3 | Des espaces de co-working |
| 4 | Master class et mentoring : rencontres avec des entreprises partenaires & conférences d’experts de la communication, des médias et de la transformation digitale |
| 5 | Un accompagnement pédagogique individualisé tout au long du parcours |
| 6 | Mobile learning : parcours MOOCs certifiants & bibliothèque VOD |
| 7 | Un réseau d’alumni experts ! |
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4 850
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1 Participant
400 € HT
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400 € HT
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400 € HT
| • | Concevoir et piloter une stratégie et un plan de communication digitale |
| • | Produire des contenus et animer les actions de communication digitale |
| • | Élaborer et déployer les outils et supports de communication digitale |
| • | Participer à l’élaboration de la démarche RSE et de développement durable et l’intégrer à la communication digitale |
| Fiche RNCP NB : Le titre est en cours de renouvellement auprès de France Compétences, sa fiche sera prochainement mise à jour |
• Chargé des Ressources Humaines
• Adjoint au directeur des RHRH
• Chargé de développement RH
• Responsable de la gestion du personnel
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En quelques chiffres* :
| • Taux d’obtention de la certification : 95,78 % |
• Taux et cause abandon : 1,4 % (réorientation) |
| • Taux de satisfaction stagiaires : 96,6 % | • Trajectoire d’évolution emploi à l’issue de la prestation : Responsables et/ou Chargés de communication en agence ou chez l’annonceur ou statuts indépendants dans le secteur de la communication. |
| • Taux d’insertion : 95 % |
*Enquête réalisée en décembre 2021 (étude réalisée 3 mois après la certification de la promotion 2021 auprès de 19 candidats. Taux de retour de l'enquête : 77%)
CFPJ est aujourd’hui l’expert de référence dans le domaine des médias et de la communication. Il conseille, forme et accompagne pour vous aider à construire votre avenir dans un monde en pleine mutation.
Nouveaux métiers, nouvelles modalités d’apprentissage, nouveaux dispositifs, CFPJ se veut précurseur afin d’anticiper vos besoins et de vous offrir le meilleur service.
CFPJ, une marque du groupe ABILWAYS.
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